Coraz częstszym problemem, na który skarżą się firmy działające w różnych sektorach gospodarki, jest brak wykwalifikowanej kadry pracowniczej. Stąd zrodził się pomysł, aby połączyć potencjał gospodarczy i edukacyjny, który przy pomocy inwestorów, samorządów i instytucji okołobiznesowych wesprze uczniów klas branżowych. Jedną z firm, które postanowiły włączyć się do projektu, została właśnie Uzin Utz Polska.
Najważniejszymi celami, które przyświecają DKE, jest praktyczna nauka zawodu dla adeptów, klasy patronackie i dualne studia, a wszystko to zakończone pewną pracą w wybranym zawodzie. Dzięki temu młodzi ludzie trafiają na rynek doskonale przeszkoleni i przygotowani do pracy w firmie, którą poznawali przez cały okres nauki. Jest to również sposób na rozwiązanie problemu zapotrzebowania rynku pracy na konkretne profesje.
– Dla naszej firmy to doskonała okazja, by brać udział w różnych projektach badawczych, a jednocześnie promować kształcenie zorientowane na bliską nam branżę. Nasz głos będzie się liczył także przy tworzeniu programów nauczania w szkolnictwie zawodowym, co jest bardzo istotne z punktu widzenia zmieniającej się gospodarki – podkreśla Grzegorz Popik, Prezes Zarządu Uzin Utz Polska Sp. z o.o.
Dzięki współpracy przedsiębiorców Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej ze szkołami powstało już kilkanaście klas patronackich, których uczniowie kształcą się w zawodach takich jak: operator i programista maszyn CNC, monter mechatronik, elektromechanik, mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych czy mechanik precyzyjny. Każdy z nich trafi do firmy, w której będzie miał okazję spróbować swoich sił.
[NS]
Data dodania: 09.05.2018